Como escrever uma carta de apresentação
Uma carta de apresentação útil não repete o currículo. Escolhe uma necessidade da vaga, mostra uma prova do teu percurso e explica por que queres ter aquela conversa. Uma página curta chega.
Leitura de 5 minutosAtualizado em 19.10.2026
Neste guia
1. Para que serve a carta de apresentação?
Serve para explicar a ligação entre o teu percurso e uma vaga concreta. O currículo organiza os factos; a carta escolhe um ou dois desses factos e mostra por que são relevantes para aquela função.
2. Que estrutura deve ter a carta?
- Abertura: identifica a vaga e diz por que escreves.
- Prova: apresenta uma experiência, projeto ou competência relevante.
- Ligação: explica como essa prova responde ao que a função pede.
- Fecho: mostra disponibilidade para conversar e assina com o teu nome.
Estrutura para adaptar
Candidato-me à função de [nome da função]. Em [experiência, formação ou projeto], fiz [tarefa concreta] e aprendi a [competência ligada à vaga]. Gostaria de explicar numa entrevista como posso aplicar essa experiência em [necessidade indicada no anúncio].
3. O que escrever quando não há experiência?
Não peças desculpa por estares a começar. Usa uma disciplina prática, um projeto, um estágio curricular, voluntariado ou uma responsabilidade real. Diz o que fizeste, com que ferramentas e o que ficou concluído.
Pouco informativo
«Apesar de não ter experiência, sou motivado e aprendo depressa.»
Mais informativo
«No projeto final do curso organizei os pedidos de uma associação em Excel e apresentei à equipa uma proposta para reduzir registos duplicados.»
Porquê: A segunda frase não esconde que estás a começar: oferece uma prova concreta de organização, uso de uma ferramenta e comunicação.
4. Como adaptar a carta a cada vaga?
Escolhe uma prioridade do anúncio e responde-lhe com um facto. Se a vaga destaca atendimento, fala de uma situação em que recebeste pedidos e os acompanhaste. Se destaca organização, mostra um processo, prazo ou conjunto de informação que tenhas organizado.
Pouco informativo
«A vossa empresa é uma referência e seria uma honra fazer parte da equipa.»
Mais informativo
«A vaga pede acompanhamento de pedidos por telefone. Na associação académica registei inscrições, esclareci dúvidas e confirmei cada pedido até ao fecho.»
Porquê: A segunda versão fala da tarefa anunciada e apresenta uma experiência verificável, sem elogios vazios.
Ana Martins · Assistente administrativa
Perfil
Assistente administrativa com três anos de atendimento a clientes e registo de pedidos. Procuro a função de apoio ao cliente anunciada, com turnos e contacto telefónico diário.
5. O que nunca pôr numa carta de apresentação?
Retira antes de enviar
- Informação pessoal que não tem relação com a candidatura.
- Elogios genéricos à empresa sem ligação ao trabalho.
- Competências ou resultados que não consegues explicar.
- Um resumo completo de todos os empregos do currículo.
- Críticas ao emprego atual ou a pessoas com quem trabalhaste.
- O nome de outra empresa ou de outra função copiado de uma carta antiga.
6. Como rever a carta antes de enviar?
Revisão final
- A função e a entidade estão escritas corretamente.
- A carta apresenta pelo menos uma prova concreta.
- O texto cabe numa página sem apertar a letra.
- Não repete parágrafos inteiros do currículo.
- O telefone e o e-mail coincidem com o currículo.
- O ficheiro abre e tem um nome claro.
Começa o teu currículo.
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