Como escolher um modelo de currículo
O melhor modelo é o que organiza o teu conteúdo sem o esconder nem o apertar. A escolha depende da quantidade de informação, da função e da forma como o documento precisa de ser lido.
Leitura de 5 minutosAtualizado em 19.10.2026
Neste guia
1. Porque deves começar pelo conteúdo?
Um modelo vazio pode parecer equilibrado e deixar de funcionar quando recebe cinco experiências, uma lista longa de competências e vários cursos. Antes de escolher, conta as entradas e decide o que é realmente relevante para a candidatura.
Ana Martins
Assistente administrativa
- Porto
- +351 912 345 678
- ana.martins@example.com
- linkedin.com/in/anamartins
Perfil
Assistente administrativa com experiência em atendimento, organização documental e Excel. Procuro apoiar uma equipa de operações com rigor e comunicação clara.
Experiência
Assistente de operações
Norte Logística · Porto
2023 — atual
- Acompanhamento de pedidos de clientes, do registo à entrega.
- Organização de documentos e folhas de cálculo partilhadas.
- Articulação diária com uma equipa de seis pessoas.
Formação
Licenciatura em Gestão
Instituto Superior do Porto
2022 — 2025
Competências
- Ferramentas:
- Excel · Word · Outlook · CRM
- Idiomas:
- Português (nativo) · Inglês (B2)
- Tarefas:
- Atendimento · faturação · gestão de agenda
Projetos
Sistema de inventário escolar
Excel · validação de dados · apresentação
2025
2. Uma coluna, duas colunas ou modelo compacto?
Escolhe pela forma de leitura
Nenhuma estrutura garante aprovação em sistemas automáticos. Quando a candidatura passa por um portal e não conheces o processamento usado, uma leitura simples e linear é a escolha prudente.
3. Como ligar o modelo ao tipo de função?
Funções técnicas beneficiam de blocos próprios para ferramentas, certificações ou projetos. Áreas criativas podem aceitar mais personalidade visual, mas o portefólio continua separado. Para estágios e primeiro emprego, a formação e os projetos devem aparecer antes da experiência vazia.
4. O que favorece cada modelo?
ATS Classic
- Para quem
- Candidaturas por portais e empresas grandes.
- O que favorece
- Leitura linear, uma coluna e secções pela ordem habitual.
- Quando ter cuidado
- Tem pouca personalidade visual: em áreas criativas pode ficar aquém.
Editorial Premium
- Para quem
- Percursos consolidados em que a apresentação também conta.
- O que favorece
- Títulos fortes, espaço branco e textos bem escritos.
- Quando ter cuidado
- Com muito conteúdo a folha aperta; exige selecionar o que entra.
Moderno Duas Colunas
- Para quem
- Quem tem listas curtas de competências, idiomas e contactos.
- O que favorece
- Separar os dados de apoio do percurso principal.
- Quando ter cuidado
- Listas longas desequilibram a coluna lateral e empurram o resto para baixo.
Compacto Uma Página
- Para quem
- Percursos extensos que têm de caber numa página.
- O que favorece
- Muitas entradas curtas, com funções e datas.
- Quando ter cuidado
- É denso por natureza: com texto a mais, a leitura cansa.
Estudante / Início de Carreira
- Para quem
- Primeiro emprego, estágios e mudança de área.
- O que favorece
- Formação, projetos e cursos antes da experiência.
- Quando ter cuidado
- Com um percurso profissional longo, esta ordem deixa de ajudar.
Tech / Programador
- Para quem
- Funções técnicas com tecnologias, repositórios e projetos.
- O que favorece
- Listas de tecnologias e ligações para trabalho publicado.
- Quando ter cuidado
- Fora da área técnica, os blocos próprios ficam vazios.
Industrial / Técnico
- Para quem
- Produção, manutenção, construção e logística.
- O que favorece
- Equipamentos, certificações e responsabilidades operacionais.
- Quando ter cuidado
- Menos indicado para funções de escritório ou criativas.
Criativo Minimalista
- Para quem
- Design, marketing e conteúdo, com portefólio à parte.
- O que favorece
- Pouco texto, hierarquia clara e um acento de cor.
- Quando ter cuidado
- Não substitui o portefólio nem garante leitura automática.
5. Podes trocar de modelo depois de escrever?
Sim. No ArrobaCV, o conteúdo está separado da apresentação. Podes experimentar outro modelo sem voltar a escrever o currículo. Depois da troca, revê a paginação, o espaço branco e a ordem das secções.
6. Como confirmar que o modelo funciona?
Revisão do modelo
- O nome e os contactos encontram-se de imediato.
- A informação mais relevante aparece na primeira metade.
- Nenhuma coluna fica vazia ou muito mais longa do que a outra.
- O tamanho da letra continua confortável.
- As secções mantêm uma ordem fácil de seguir.
- O PDF final abre com a mesma composição da pré-visualização.
Começa o teu currículo.
Aplica estas dicas no editor do ArrobaCV. O guia não altera os teus dados, e entrar no editor não importa automaticamente os exemplos deste artigo. O PDF com marca de água é grátis e não pede conta. Exportar sem marca de água ou em Word requer conta e acesso pago.