Come scegliere un modello di CV
Il modello migliore organizza i contenuti senza nasconderli né comprimerli. La scelta dipende dalla quantità di informazioni, dal ruolo e da come deve essere letto il documento.
5 minuti di letturaAggiornato il 19.10.2026
In questa guida
1. Perché dovresti partire dai contenuti?
Un modello vuoto può sembrare equilibrato e smettere di funzionare con cinque esperienze, un lungo elenco di competenze e vari corsi. Prima di scegliere, conta le voci e decidi cosa è davvero pertinente.
Giulia Rossi
Assistente amministrativa
- Milano
- +39 312 345 6789
- giulia.rossi@example.com
- linkedin.com/in/giuliarossi
Profilo
Assistente amministrativa con esperienza nel servizio clienti, nella gestione documentale e in Excel. Desidero supportare un team operativo con precisione e chiarezza.
Esperienza
Assistente alle operazioni
Logistica Nord · Milano
2023 — attuale
- Gestione degli ordini dei clienti, dalla registrazione alla consegna.
- Organizzazione di documenti e fogli di calcolo condivisi.
- Collaborazione quotidiana con un team di sei persone.
Formazione
Laurea in Gestione
Università degli Studi di Milano
2022 — 2025
Competenze
- Strumenti:
- Excel · Word · Outlook · CRM
- Lingue:
- Italiano (madrelingua) · Inglese (B2)
- Attività:
- Servizio clienti · fatturazione · agenda
Progetti
Sistema di inventario scolastico
Excel · convalida dei dati · presentazione
2025
2. Una colonna, due colonne o modello compatto?
Scegli in base alla lettura
Nessuna struttura garantisce l’approvazione nei sistemi automatici. Quando la candidatura passa da un portale e non conosci l’elaborazione, una lettura semplice e lineare è la scelta prudente.
3. Come collegare il modello al tipo di ruolo?
I ruoli tecnici beneficiano di blocchi dedicati a strumenti, certificazioni o progetti. I settori creativi possono accettare più personalità visiva, ma il portfolio resta separato. Per tirocini e primo impiego, formazione e progetti devono precedere un’esperienza vuota.
4. Cosa valorizza ogni modello?
ATS Classic
- Per chi
- Candidature tramite portali e grandi aziende.
- Cosa valorizza
- Lettura lineare, una colonna e sezioni nell’ordine abituale.
- Quando fare attenzione
- Ha poca personalità visiva: in ambito creativo può risultare limitato.
Editorial Premium
- Per chi
- Percorsi consolidati in cui conta anche la presentazione.
- Cosa valorizza
- Titoli forti, spazio bianco e testi curati.
- Quando fare attenzione
- Con molti contenuti la pagina si stringe: bisogna selezionare.
Moderno Due Colonne
- Per chi
- Chi ha elenchi brevi di competenze, lingue e contatti.
- Cosa valorizza
- Separare i dati di supporto dal percorso principale.
- Quando fare attenzione
- Gli elenchi lunghi sbilanciano la colonna laterale e spingono il resto in basso.
Compatto Una Pagina
- Per chi
- Percorsi lunghi che devono stare in una pagina.
- Cosa valorizza
- Molte voci brevi, con ruoli e date.
- Quando fare attenzione
- È denso per natura: con troppo testo la lettura stanca.
Studente / Inizio carriera
- Per chi
- Primo impiego, tirocini e cambio settore.
- Cosa valorizza
- Formazione, progetti e corsi prima dell’esperienza.
- Quando fare attenzione
- Con un percorso professionale lungo, questo ordine non aiuta più.
Tech / Sviluppatore
- Per chi
- Ruoli tecnici con tecnologie, repository e progetti.
- Cosa valorizza
- Elenchi di tecnologie e collegamenti a lavori pubblicati.
- Quando fare attenzione
- Fuori dall’ambito tecnico, i suoi blocchi restano vuoti.
Industriale / Tecnico
- Per chi
- Produzione, manutenzione, edilizia e logistica.
- Cosa valorizza
- Attrezzature, certificazioni e responsabilità operative.
- Quando fare attenzione
- Meno indicato per ruoli d’ufficio o creativi.
Creativo Minimalista
- Per chi
- Design, marketing e contenuti, con portfolio a parte.
- Cosa valorizza
- Poco testo, gerarchia chiara e un colore d’accento.
- Quando fare attenzione
- Non sostituisce il portfolio né garantisce la lettura automatica.
5. Puoi cambiare modello dopo aver scritto?
Sì. In ArrobaCV, i contenuti sono separati dalla presentazione. Puoi provare un altro modello senza riscrivere il CV. Dopo il cambio, controlla impaginazione, spazio bianco e ordine delle sezioni.
6. Come verificare che il modello funzioni?
Controllo del modello
- Nome e contatti si trovano subito.
- Le informazioni più pertinenti compaiono nella prima metà.
- Nessuna colonna resta vuota o molto più lunga dell’altra.
- La dimensione del carattere resta comoda.
- Le sezioni mantengono un ordine facile da seguire.
- Il PDF finale si apre con la stessa composizione dell’anteprima.
Inizia il tuo CV.
Applica questi consigli nell’editor ArrobaCV. La guida non modifica i tuoi dati e l’apertura dell’editor non importa automaticamente gli esempi dell’articolo. Il PDF con filigrana è gratuito e non richiede account. Esportare senza filigrana o in Word richiede un account e un accesso a pagamento.